Umano e digitale

Umano & Digitale

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 Il punto di partenza:

l’intensità e la rapidità del cambiamento tecnologico e culturale a cui stiamo assistendo e che non ha paragoni con nessun’altra fase storica nel mondo del lavoro.

BeOn si rende protagonista di questa rivoluzione nel suo ruolo di mediatore culturalea cavallo fra due culture - quella umana e quella digitale - che sempre di più cercano un punto di incontro sul posto di lavoro.

Una mediazione che avviene su due livelli: quello del metodo e quello dei contenuti dello sviluppo manageriale e che, nella nostra esperienza, ha trovato la perfetta armonizzazione in una integrazione completa tra gli strumenti digitali e le competenze umane.

Per questo oggi proponiamo ai nostri clienti programmi di sviluppo in modalità blended, basati su un concept chiaro: valorizzare l’agire digitale (agile, indipendente, veloce) integrato con il valore umano (approfondito, complesso, empatico) attraverso un’interazione con professionisti e consulenti capaci di guardare alla persona, ai suoi bisogni e alle potenzialità “face to face”.

Importanti per noi e per i nostri clienti sono i risultati ottenuti:

 

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